وكما يتربع الإنتاج الغذائي السليم والصحي على رأس قائمة أولويات المنظمة، فهي تقر تماماً ـ بل وتولي نفس القدر من الأهمية ـ إلى عنصري الحفاظ على تدابير السلامة وتوفير بيئة عمل صحية للعاملين لديها. لقد أخذت المغربي الزراعية على عاتقها مسؤولية تهيئة ظروف عمل ملائمة على الصعيدين المهني والاجتماعي.
وحرصاً منها على الارتقاء بمهارات العاملين لديها وتطويرهم، توفر المنظمة برامج تدريبية للتطوير المهني ترمي إلى إعداد قاعدة من العاملين المسلحين بأعلى درجات التأهيل بهدف مجابهة تحديات السوق التنافسية من جهة فضلاَ عن الامتثال لمعايير الأعمال التجارية ذات المستوى الرفيع من جهةٍ أخرى. هذه الخطوات التعزيزية يصاحبها حتماً أجور متميزة مقابل ما يبذله العاملون من مساهمات قيمة.
هناك أيضاً برنامج محو الأمية الجاري تنفيذه لصالح المزارعين. وبفضل تجهيز مرافق التعليم اللازمة، تم الاستعانة بمعلمين من ذوي الخبرة للتدريس في مركز تعليمي أقيم في المزرعة لتلبية احتياجات العاملين الأساسية لتعلم مهارات القراءة والكتابة، دعماً لاهتماماتهم ورفاههم.
وعلاوةً على ما سبق، حرصت المغربي الزراعية على توسيع نطاق التزاماتها ليشمل رفاه شباب العمال. وجديرٌ بالذكر أن المنظمة لا تتوانى عن بذل قدرٍ من وقتها وجهدها للعناية بأطفال العمال حيث أنشأت لهم دار حضانة صُممت بعناية فائقة، وتتضمن فصول دراسية، ومرافق ترفيهية، بالإضافة إلى مساحة خضراء مُخصصة لممارسة الألعاب. كذلك، تم الاستعانة بمجموعة مختاره من مقدمي الرعاية للأطفال لتلبية احتياجاتهم من الاهتمام والعناية، بالإضافة إلى الاستعانة بطبيب عام لضمان سلامة الأطفال وتوافر الشروط الصحية الجيدة.